Options sur actions incitatives mises à jour 08 septembre 2016 Les options sur actions incitatives constituent une forme de rémunération des employés sous forme d'actions plutôt que d'espèces. Dans le cas d'une option d'achat d'actions incitatives (ISO), l'employeur accorde à l'employé une option d'achat d'actions dans la société de l'employeur, ou des sociétés mères ou filiales, à un prix prédéterminé, appelé prix d'exercice ou prix d'exercice. Les actions peuvent être achetées au prix d'exercice dès que l'option est acquise (elle devient disponible pour être exercée). Les prix d'exercice sont fixés au moment où les options sont accordées, mais les options sont habituellement acquises sur une période donnée. Si le stock augmente en valeur, un ISO donne aux employés la possibilité d'acheter des actions dans le futur au prix d'exercice précédemment immobilisé. Cette décote dans le prix d'achat du stock est appelé le spread. Les ISO sont taxées de deux façons: sur l'écart et sur toute augmentation (ou diminution) de la valeur du titre lorsqu'elles sont vendues ou cédées autrement. Les revenus des ISO sont taxés pour l'impôt sur le revenu ordinaire et l'impôt minimum de remplacement, mais ne sont pas imposés pour la sécurité sociale et l'assurance-maladie. Pour calculer le traitement fiscal des ISO, vous devez savoir: Date d'octroi: la date à laquelle les ISO ont été accordées à l'employé Prix d'exercice: le coût d'achat d'une action de stock Date d'exercice: la date à laquelle vous avez exercé votre option et Actions achetées Prix de vente: le montant brut reçu de la vente du stock Date de vente: la date à laquelle le stock a été vendu. La façon dont les ISO sont taxées dépend de la façon dont et quand le stock est disposé. Disposition de stock est généralement lorsque le salarié vend le stock, mais il peut également inclure le transfert du stock à une autre personne ou de donner le stock à charity. Qualifying dispositions de stock options d'incitation Une disposition de qualification de ISOs signifie simplement que le stock, qui a été acquis Par le biais d'une option d'achat d'actions incitatives, a été disposé plus de deux ans à compter de la date d'attribution et plus d'un an après que le stock a été transféré à l'employé (habituellement la date d'exercice). Il existe un critère de qualification supplémentaire: le contribuable doit avoir été employé en permanence par l'employeur qui a accordé l'ISO à compter de la date d'attribution jusqu'à 3 mois avant la date d'exercice. Traitement fiscal de l'exercice d'options d'achat d'actions incitatives L'exercice d'un ISO est traité comme un revenu uniquement aux fins du calcul de l'impôt minimum de remplacement (AMT). Mais est ignoré aux fins du calcul de l'impôt fédéral sur le revenu ordinaire. L'écart entre la juste valeur marchande du titre et le prix d'exercice de l'option est inclus comme revenu aux fins de l'AMT. La juste valeur marchande est mesurée à la date où le stock devient transférable ou lorsque votre droit au stock n'est plus sujet à un risque important de déchéance. Cette inclusion de l'écart ISO dans le revenu AMT est déclenchée seulement si vous continuez à détenir le stock à la fin de la même année où vous avez exercé l'option. Si le stock est vendu dans la même année que l'exercice, alors le spread n'a pas besoin d'être inclus dans votre revenu AMT. Régime fiscal d'une disposition admissible d'options d'achat d'actions incitatives Une disposition admissible d'une ISO est imposée comme un gain en capital aux taux d'imposition sur les plus-values à long terme sur la différence entre le prix de vente et le coût de l'option. Traitement fiscal des dispositions disqualifiées d'options sur actions incitatives Une disposition disqualifiante ou non admissible d'actions ISO est toute disposition autre qu'une disposition admissible. Les disqualifications ISO sont taxées de deux façons: il y aura des revenus de compensation (assujettis à des taux de revenu ordinaires) et un gain ou une perte en capital (sous réserve des taux à court terme ou à long terme des gains en capital). Le montant du revenu de la rémunération est déterminé comme suit: si vous vendez l'ISO à un profit, votre revenu de rémunération est l'écart entre la juste valeur marchande de l'action lorsque vous avez exercé l'option et le prix d'exercice de l'option. Tout bénéfice au-dessus du revenu d'indemnisation est un gain en capital. Si vous vendez les actions ISO à perte, le montant total est une perte en capital et il n'y a pas de revenu de rémunération à déclarer. Retenues et impôts estimatifs Soyez conscient que les employeurs ne sont pas tenus de retenir les taxes sur l'exercice ou la vente d'options sur actions incitatives. Par conséquent, les personnes qui ont exercé mais n'ont pas encore vendu des actions ISO à la fin de l'année peuvent avoir contracté d'autres passifs d'impôt minimum. Et les personnes qui vendent des actions de l'ISO peuvent avoir d'importants passifs d'impôts qui ne sont pas payés par retenue à la source. Les contribuables doivent envoyer des paiements de la taxe estimée pour éviter d'avoir un solde dû sur leur déclaration de revenus. Vous pouvez également augmenter le montant de la retenue au lieu de faire des paiements estimés. Les options d'achat d'actions incitatives sont présentées sur le formulaire 1040 de diverses façons possibles. La façon dont les options d'achat d'actions incitatives (ISO) sont déclarées dépend du type d'aliénation. Il existe trois scénarios possibles de déclaration fiscale: Déclarer l'exercice des options d'achat d'actions incitatives et les actions ne sont pas vendues dans la même année Augmenter votre revenu AMT par l'écart entre la juste valeur marchande des actions et le prix d'exercice. Cela peut être calculé à l'aide des données figurant sur le formulaire 3921 fourni par votre employeur. Tout d'abord, trouvez la juste valeur marchande des actions non vendues (formule 3921 case 4 multipliée par la case 5), puis soustrayez le coût de ces actions (formulaire 3921 case 3 multiplié par l'encadré 5). Le résultat est l'écart et est indiqué sur la ligne 14 de la formule 6251. Puisque vous reconnaissez le revenu aux fins de l'AMT, vous aurez une base de coûts différente pour AMT que pour les fins de l'impôt sur le revenu ordinaire. Par conséquent, vous devez garder une trace de cette base de coûts AMT différente pour référence future. Aux fins de l'impôt ordinaire, la base de coûts des actions ISO est le prix que vous avez payé (l'exercice ou le prix d'exercice). Aux fins de l'AMT, votre base de coûts est le prix d'exercice plus l'ajustement AMT (le montant déclaré sur formulaire 6251 ligne 14). Déclarer une disposition admissible d'actions ISO Faites état du gain sur votre annexe D et sur le formulaire 8949. Vous devez déclarer le produit brut de la vente qui sera déclaré par votre courtier sur le formulaire 1099-B. Vous devez également déclarer votre coût régulier (l'exercice ou le prix d'exercice, qui se trouve sur le formulaire 3921). Vous devrez également remplir une annexe D et un formulaire 8949 pour calculer votre gain ou votre perte en capital aux fins de l'AMT. Sur ce calendrier distinct, vous devez déclarer le produit brut de la vente et votre base de coûts AMT (prix d'exercice plus tout ajustement AMT précédent). Sur le formulaire 6251, vous devez déclarer un ajustement négatif à la ligne 17 pour tenir compte de la différence de gain ou de perte entre les calculs de gains réguliers et de gains AMT. Se référer aux Instructions pour le Formulaire 6251 pour plus de détails. Déclaration d'une disposition disqualifiante d'actions de l'ISO Le revenu de la rémunération est déclaré comme salaire à la ligne 7 du formulaire 1040 et tout gain ou perte en capital est indiqué à l'annexe D et au formulaire 8949. Le revenu de la rémunération peut déjà figurer sur votre formulaire W-2 De votre employeur selon le montant indiqué à la case 1. Certains employeurs fourniront une analyse détaillée de vos montants de la case 1 à la partie supérieure de votre W-2. Si le revenu d'indemnisation a déjà été inclus dans votre W-2, il suffit de déclarer votre salaire de la case 1 de formulaire W-2 sur votre formulaire 1040 ligne 7. Si le revenu de compensation n'a pas déjà été inclus sur votre W-2, Votre revenu de compensation, et incluez ce montant comme salaire à la ligne 7, en plus des montants de votre formulaire W-2. Sur votre annexe D et le formulaire 8949, vous devez déclarer le produit brut de la vente (indiqué sur le formulaire 1099-B de votre courtier) et votre base de coûts dans les actions. Pour les disqualifications d'actions ISO, votre base de coûts sera le prix d'exercice (figurant sur le formulaire 3921) plus tout revenu de rémunération déclaré comme salaire. Si vous avez vendu les actions ISO au cours d'une année autre que celle au cours de laquelle vous avez exercé l'ISO, vous aurez une base de coûts AMT distincte; vous devrez donc utiliser une annexe D et un formulaire 8949 pour déclarer les différents gains AMT et utiliser le formulaire 6251 pour Déclarer un ajustement négatif pour la différence entre le gain AMT et le gain en capital ordinaire. Le formulaire 3921 est un formulaire d'impôt utilisé pour fournir aux employés des renseignements sur les options d'achat d'actions incitatives qui ont été exercées au cours de l'exercice. Les employeurs fournissent un exemplaire du formulaire 3921 pour chaque exercice d'options d'achat d'actions incitatives qui s'est produit au cours de l'année civile. Les employés qui ont eu deux exercices ou plus peuvent recevoir plusieurs formulaires 3921 ou peuvent recevoir un état consolidé montrant tous les exercices. Le format de ce document peut varier, mais il contiendra les informations suivantes: identité de la société qui a transféré des actions en vertu d'un régime d'options d'achat d'actions incitatives, identité de l'employé qui exerce l'option d'achat d'actions incitatives, La date à laquelle l'option d'achat d'actions a été exercée, le prix d'exercice par action, la juste valeur marchande par action à la date d'exercice, le nombre d'actions acquises, ces informations peuvent être utilisées pour calculer votre base de coûts dans les actions, À déclarer pour l'impôt minimum de remplacement et à calculer le montant du revenu de compensation à une disposition disqualifiante et à identifier le début et la fin de la période de détention spéciale pour bénéficier du traitement fiscal préférentiel. Une période de détention spéciale pour bénéficier du traitement fiscal des gains en capital. La période de détention est de deux ans à compter de la date d'attribution et un an après que le stock a été transféré à l'employé. Le formulaire 3921 indique la date d'attribution dans la case 1 et indique la date de transfert ou la date d'exercice dans la case 2. Ajouter deux ans à la date de la case 1 et ajouter une année à la date de la case 2. Si vous vendez vos actions ISO après la date Est plus tard, vous aurez une disposition admissible et tout bénéfice ou perte sera entièrement un gain ou une perte en capital imposé au taux des gains en capital à long terme. Si vous vendez vos actions ISO en tout temps avant ou à cette date, vous aurez alors une disposition disqualifiante et le revenu de la vente sera imposé en partie comme un revenu de rémunération aux taux d'imposition ordinaires et en partie comme un gain ou une perte en capital. Si vous exercez une option d'achat d'actions incitatives et ne vendez pas les actions avant la fin de l'année civile, vous devez déclarer un revenu additionnel pour l'impôt minimum de remplacement (AMT). Le montant inclus à des fins AMT est la différence entre la juste valeur marchande de l'action et le coût de l'option d'achat d'actions incitatives. La juste valeur marchande par action est indiquée à la case 4. Le coût par action de l'option d'achat d'actions ou du prix d'exercice est indiqué dans l'encadré 3. Le nombre d'actions achetées figure à l'encadré 5. Pour trouver le montant à inclure À titre de revenu aux fins de l'AMT, multiplier le montant de la case 4 par le montant des actions non vendues (habituellement le même que celui indiqué dans la case 5), et de ce produit soustraire le prix d'exercice (case 3) multiplié par le nombre d'actions invendues Même montant indiqué à la case 5). Calculer la base de coûts pour l'impôt ordinaire La base de coûts des actions acquises par l'entremise d'une option d'achat d'actions incitatives est le prix d'exercice indiqué à l'encadré 3. Votre base de coûts pour le lot entier d'actions est donc le montant Dans la case 3 multipliée par le nombre d'actions indiqué à la case 5. Ce chiffre sera utilisé à l'annexe D et à la formule 8949. Calcul de la base de coûts pour les actions AMT exercées en un an et vendues dans une année subséquente ont deux bases de coûts: Aux fins fiscales et une autre pour les fins de l'AMT. La base de coûts AMT est la base d'imposition régulière plus le montant d'inclusion de revenu d'AMT. Ce chiffre sera utilisé sur une annexe D distincte et sur le formulaire 8949 pour les calculs AMT. Calcul du montant du revenu de la rémunération au titre d'une disposition disqualifiante Si des actions de rachat d'actions incitatives sont vendues pendant la période de détention disqualifiante, une partie de votre gain est imposée en tant que salaire assujetti aux impôts ordinaires sur le revenu et le gain ou la perte résiduel est imposé comme gains en capital. Le montant à inclure à titre de revenu de rémunération, et habituellement inclus dans votre formulaire W-2, encadré 1, correspond à l'écart entre la juste valeur marchande de l'action lorsque vous avez exercé l'option et le prix d'exercice. Pour ce faire, multipliez la juste valeur marchande par action (encadré 4) par le nombre d'actions vendues (habituellement le même montant dans la case 5) et à partir de ce produit soustrayez le prix d'exercice (encadré 3) multiplié par le nombre d'actions vendues ( Généralement le même montant indiqué dans la case 5). Ce montant de revenu de compensation est généralement inclus dans votre formulaire W-2, encadré 1. Si elle n'est pas incluse dans votre W-2, incluez ce montant comme salaire supplémentaire sur le formulaire 1040 ligne 7. Calcul du coût ajusté Base sur une disposition disqualifiante Commencez par Votre base de coûts, et ajouter tout montant d'indemnisation. Utilisez ce calcul du coût de base rajusté pour déclarer le gain ou la perte en capital figurant à l'annexe D et au formulaire 8949. Options d'achat d'actions en général Première page de notre guide en ligne sur les options d'achat d'actions incitatives. Les options d'achat d'actions incitatives sont une forme de rémunération en actions qui procure des avantages fiscaux uniques et une complexité fiscale importante. Ces dernières années, leur popularité a augmenté pour correspondre à peu près à la popularité des options d'achat d'actions non qualifiées. Les options non qualifiées présentent deux inconvénients par rapport aux options d'achat d'actions incitatives. Premièrement, vous devez déclarer un revenu imposable au moment où vous exercez l'option d'achat d'actions et l'autre est que le revenu est considéré comme une rémunération qui est imposée à des taux plus élevés que les gains en capital à long terme. Les options sur actions incitatives offrent un moyen d'éviter ces deux inconvénients. Il n'y a pas de revenu à déclarer au moment où vous exercez l'option (sauf si vous vendez le stock au moment où vous l'achetez). Et si vous détenez le stock assez longtemps pour satisfaire une période de détention spéciale, votre gain sur le titre sera traité comme un gain en capital à long terme. Ces avantages fiscaux sont en partie contrebalancés par l'impôt minimum de remplacement (AMT). Il s'agit d'un calcul compliqué qui peut vous amener à payer des impôts au moment où vous exercez une ISO. Mais le montant d'AMT que vous payez est inférieur à l'impôt que vous auriez payé si vous avez exercé une option non admissible et vous pourrez peut-être récupérer tout ou partie de votre paiement AMT en réclamant un crédit AMT dans les années à venir. Comment les obtenir Les options d'achat d'actions incitatives doivent être accordées conformément à un plan d'options d'achat d'actions adopté par le conseil d'administration de la société et approuvé par les actionnaires. Le conseil d'administration, ou un comité nommé par le conseil (habituellement appelé comité de rémunération), peut décider qui reçoit les prix et les modalités précises des options. Dans certains cas, les options sont accordées selon une formule. Ce que vous recevrez Quand une entreprise accorde une option, elle devrait fournir certains documents. Vous devriez recevoir une convention d'option, énonçant les modalités spécifiques de votre option, et une copie du plan, qui fournit quelques règles générales qui régissent toutes les options. Dans de nombreux cas, la société fournit également un résumé du plan. Il est important de comprendre vos droits en vertu de l'accord et le plan. Vous devez savoir: Quelle est la date la plus ancienne que vous pouvez exercer l'option Est-il devenir exerçable par étapes Qu'est-ce que vous devez faire lorsque vous exercez l'option Est-cashless exercice disponible Pouvez-vous exercer à l'aide de stock que vous possédez Exercice après la fin de votre emploi Que faire si vous mourez tout en tenant l'option Assurez-vous de conserver ces documents dans un endroit sûr. Assurez-vous de les examiner de temps à autre à des fins de planification. Au minimum, vous voulez réfléchir à vos options avant la fin de chaque année pour déterminer si vous devez exercer certaines ou toutes les options d'ici le 31 décembre dans le cadre de votre planification fiscale. Terminologie Voici quelques-uns des termes importants utilisés dans le cadre des options non qualifiées: Vous recevez l'option lorsque la société fait une subvention ou une récompense. Vous exercez une option lorsque vous prenez l'action spécifiée dans la convention d'option pour acheter le stock. Habituellement, vous devez remplir un formulaire de notification à la société que vous exercez l'option et de fournir de trésorerie égale au prix d'achat. Le prix d'exercice (aussi appelé le prix d'exercice) est le montant que vous devez payer pour acheter le stock. L'élément de négociation (aussi appelé écart) est la différence entre la valeur du stock et le prix d'exercice. Par exemple, si la valeur du stock est de 24 et le prix d'exercice est de 19, le spread est 5. Lorsque l'écart est un nombre positif, l'option est dans l'argent. Les options sont sous l'eau (ou hors de l'argent) si le prix d'exercice est supérieur à la valeur du stock. Il n'y a pas d'importance fiscale particulière pour une option qui est sous l'eau, mais la signification pratique est que l'option ne deviendra utile que lorsque le prix de l'action se rétablit. Termes typiques Les entreprises ont une certaine souplesse dans les termes qu'ils peuvent offrir pour les options d'achat d'actions incitatives. Votre option peut différer de l'option typique dans un certain nombre de façons importantes. Mais il peut être utile de comparer votre option avec la norme: Le prix d'exercice est généralement fixé ou proche et ne peut pas être inférieur à la valeur du stock au moment où l'option est accordée. L'option devient exerçable sur une période de plusieurs années. Paiement en espèces est généralement nécessaire au moment de l'exercice, mais certaines entreprises font une forme d'exercice sans numéraire disponibles, et d'autres prêtent l'argent nécessaire pour exercer l'option. L'option expire dix ans après son émission, ou plus tôt si l'emploi prend fin. Vous pouvez ou non avoir la possibilité d'exercer des options qui sont déjà acquises (exerçables) au moment où l'emploi prend fin. Les options qui ne sont pas exerçables à ce moment-là expirent habituellement.
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